Kui ettevõttel on vaja kontorit või muud äripinda regulaarselt koristada, tekib üsna kiiresti küsimus: kas palgata oma koristaja või tellida koristusteenus puhastusfirmalt?
Esmapilgul võib tunduda, et oma koristaja annab rohkem kontrolli. Teisalt tähendab töötaja palkamine ka seda, et ettevõte peab ise korraldama kogu koristuse toimimise, alates töövahenditest ja töö kvaliteedist kuni puhkuste, haiguste ja asendamiseni.
Seetõttu ei tasu vaadata ainult seda, kes kontoris koristab. Olulisem on küsida, kumb lahendus on ettevõtte jaoks igapäevaselt lihtsam, paindlikum ja usaldusväärsem.
Oma koristaja: millal see võib olla hea lahendus?
Oma koristaja võib olla mõistlik valik ettevõttele, kellel on piisavalt regulaarset koristustööd ning valmisolek koristuse korraldamise eest ise vastutada.
Ettevõttel on koristaja töö korraldamiseks olemas vastutav inimene.
Koristamise maht on stabiilne ja töötaja saab vajadusel täita ka muid ülesandeid.
Ettevõte soovib töötajat oma meeskonna osana juhtida ja juhendada.
Ettevõte on valmis korraldama töövahendid, puhastusained, asendamise ja kvaliteedikontrolli.
Oma koristaja puhul on eeliseks otsene kontroll, kuid sellega kaasneb ka kogu vastutus. Kui koristaja puudub, tuleb ettevõttel leida lahendus. Kui töö kvaliteet langeb või vahendid saavad otsa, tuleb probleem ise lahendada.
Puhastusfirma: mida ettevõte tegelikult ostab?
Puhastusfirma teenuse puhul ei osteta ainult koristaja töötunde. Ostetakse valmis toimiv teenus, mille korraldamise ja kvaliteedi eest vastutab teenusepakkuja.
Koristustööd tehakse kokkulepitud sageduse ja tööde nimekirja alusel.
Koristaja puudumisel korraldab teenusepakkuja vajadusel asendamise.
Puhastusvahendid ja töövahendid saab korraldada teenusepakkuja.
Teenuse kvaliteeti saab hinnata kokkulepitud standardi järgi.
Kui vaja on lisatöid, näiteks akende pesu, põranda süvapesu, vaipade või pehme mööbli puhastust, saab need tellida samalt partnerilt.
See tähendab, et ettevõtte jaoks muutub koristus igapäevasest juhtimisülesandest sisseostetavaks teenuseks.
Kõige suurem erinevus on vastutuses
Puhastusfirma ja oma koristaja vahel valides tasub mõelda vähem sellele, kumb inimene koristab, ja rohkem sellele, kelle ülesanne on tagada, et koristamine toimiks iga päev.
Oma töötaja puhul jäävad töö korraldamine, asendamine, vahendite hankimine ja kvaliteedi jälgimine ettevõtte enda kanda. Puhastusfirma puhul on need ülesanded osa teenusepakkuja vastutusest.
See võib olla eriti oluline ettevõtetele, kus kontorijuhi, juhi või muu töötaja aeg on väärtuslikum kui koristuse igapäevane korraldamine.
Mis juhtub siis, kui koristaja jääb haigeks või läheb puhkusele?
See on üks praktilisemaid küsimusi, millele enne otsustamist mõelda. Oma koristaja puhul peab ettevõte leidma asendaja või leppima sellega, et koristus jääb ajutiselt tegemata.
Puhastusfirma puhul on asendamise korraldamine teenusepakkuja ülesanne. Hea teenusepartneri eesmärk on tagada, et kokkulepitud koristus toimuks ka siis, kui tavapärane koristaja ei saa tööle tulla.
Aga kvaliteet ja puhastusvahendid?
Professionaalse koristuse puhul ei ole oluline ainult see, et pind oleks visuaalselt puhas. Õige puhastusmeetod ja sobiv vahend aitavad vältida pindade kahjustamist ning tagavad ühtlasema tulemuse.
Kui ettevõttel on oma koristaja, tuleb töövahendite, puhastusainete ja töövõtete eest hoolitseda ettevõttel. Puhastusfirma puhul saab selle vastutuse anda professionaalsele teenusepakkujale.
Millal võiks puhastusfirma olla parem valik?
Puhastusfirma võib olla ettevõttele hea lahendus, kui soovitakse:
jätta koristuse korraldamine spetsialistide hooleks;
vähendada ettevõtte enda halduskoormust;
tagada koristuse toimimine ka töötaja puudumisel;
kasutada professionaalseid puhastusvahendeid ja töövõtteid;
saada koristusele selged kokkulepped ja vastutav teenusepartner.
Üht vastust ei ole, mis sobiks igale ettevõttele. Kui ettevõte soovib koristajat ise juhtida ning on valmis kandma kogu koristuse korraldamisega seotud vastutust, võib oma töötaja olla sobiv lahendus.
Kui aga eesmärk on saada toimiv koristusteenus ilma, et ettevõte peaks ise tegelema asendamise, vahendite, kvaliteedikontrolli ja igapäevase korraldamisega, on professionaalne puhastusfirma sageli praktilisem valik. Kõige olulisem on valida partner, kes mõistab ettevõtte vajadusi, peab kokkulepetest kinni ja vastutab tulemuse eest.
Lux Puhastus pakub ettevõtetele regulaarset hoolduskoristust ning erinevaid eripuhastustöid. Vajadusel saab samalt partnerilt tellida näiteks akende pesu, põranda süvapesu, vaipade ja pehme mööbli puhastust ning suurpuhastust.
Kui soovid võrrelda, milline lahendus sobiks sinu ettevõttele kõige paremini, võta meiega ühendust. Vaatame üle ruumid, koristusvajaduse ja soovitud sageduse ning teeme selle põhjal pakkumise.
Puhastusteenused Tallinnas
Teemad,
mis võivad veel huvi pakkuda
6 kriteeriumi, mida iga ettevõte peaks kontrollima
Kuidas valida koristusfirmat äripinnale? 6 kriteeriumi, mida iga ettevõte peaks kontrollima
Tolm meie töökeskkonnas. Kas Hoolduskoristusest piisab?
Inimene veedab suurema osa oma ööpäevasest ajast siseruumides, mistõttu paraku puutub kokku kas vähemal või suuremal hulgal tolmuga. Tolmu olemasolu, tolmukihi paksus sõltub ka siseruumide või äripindade koristamisest, seega …
Erinevate materjalide ning nendele vastavate puhastusainete ja tehnikate hindamise juures on võtmefaktoriks pH tase, mis näitab, kas tegemist on aluselise või happelise ainega. Õige pH tasemega puhastusaine valik sõltub …
Seeria II osa: Põrandate puhastus ja hooldus II osa
Tavapärased hooldusvahendid nagu ammoniaak, valgendi või muud happelised või kaltsiumil põhinevad lahused võivad kiviplaati (näiteks graniiti või marmorit) tugevalt kahjustada ja eemaldada neile iseloomuliku ilusa läikepinna.
Appi! Plekk pehmel mööblil, kust otsast sellele läheneda?
Kas tõesti on ainuvõimalikuks lahenduseks osta uus diivan siis, kui lapsed suureks kasvavad või leiab mooduseid, kuidas ka raskemini eemaldatavast mustusest põhjustatud püsivaid kahjustusi pehmest mööblist eemal hoida?
Äripindade regulaarne koristusteenus ehk hoolduskoristus aitab luua ohutu ja tervisliku töökeskkonna. Lisaks jätavad professionaalselt hooldatud ruumid ettevõttest hea üldmulje ning selles keskkonnas on meeldiv töötada.
Millega arvestada hoolduskoristust tellides? II osa
Käesolev artikkel on II osa, kus käsitleme teemat hoolduskoristuse tellimisel aspektidest, millega klient peaks arvestama. Eelmises artikli osas vaatasime üle olukorra, miks üldse on antud puhastusteenus oluline …
Kontorite koristus ja hooldamine peaks olema regulaarne protsess igas endast ja enda töötajatest hoolivas ettevõttes. Hooldatud ja puhtad ruumid tagavad ettevõtte meeldiva üldmulje töötajatele, klientidele ning …
Puhtad ruumid hoiavad töö- ja kodukeskkonna tervisliku ja ohutuna ning üldmulje kaunina. Selleks peaks tihedalt teostama hoolduskoristust ehk kindla intervalliga koristama ja puhastama vastavaid pindu.
Akende pesemine aitab elektriarvetelt kokku hoida!
Neile, kes kõrgemas klaasfassaadiga hoones elanud, on ilmselt tuttavad igakevadised naabritevahelised vaidlused teemal akende pesemine. “Tuba pime, aknast ei näe välja,” hädaldavad ühed. Tänavad veel tolmavad, aknad …